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員工安全規范——安全行為文化

anquanyue.org.cn時間:2015/2/2 16:41:00
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1、員工安全行為規范(安全行為文化)

  遵守安全法規、執行安全標準、履行安全職責、遵守安全規程(或:遵章守法,反對三違,自我管理,讓安全成為習慣)

  這是針對企業三個不同層次的員工來表述的:對企業“安全管理三類人員”來講,應牢固樹立“依法治安”的安全觀念,即按安全法律、法規的要求來進行企業安全生產管理,做到企業安全管理不違法;對各級職能部門的管理人員來講,應牢固樹立“執行安全技術標準、規程和履行安全職責”的觀念,即按國家、行業安全標準與施工規范、規程來組織施工,做到生產施工不違反各類施工規范和安全標準,工作中不違章指揮切實履行個人崗位的安全職責;對作業層工人,應牢固樹立“遵守安全操作規程”的觀念,既按工種和機械設備的安全操作規程進行作業,工作中不違章作業。

  每個員工都應自覺遵守安全法律法規和企業安全規章制度,在工作中自律自己的行為,做到不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律;同時,在日常工作中要結合工作,努力學習安全技術知識,掌握安全技能,通過自我管理,逐漸養成良好的安全行為習慣。

  2、具體內涵與要求

  落實安全法規條例(安全三類人員)

  執行國家、行業安全標準(技術管理人員)

  履行安全管理責任(職能崗位人員)

  學習安全技術知識(偏重現場管理人員、作業人員)


  遵守安全操作規程(作業人員)

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